Arriva l\u2019ora di pranzo e indugio pi\u00f9 del solito a tavola con amici o colleghi, coinvolto in conversazioni socialmente utili e personalmente distensive. Ritorno al lavoro scrutando l\u2019orologio, dicendomi che avrei dovuto fare prima e in generale, quando possibile, dovrei semplicemente fare il mio dovere di persona produttiva, invece di perdermi in fronzoli.
\nE\u2019 sbagliato chiedersi se ci sia un urgente bisogno di fare chiss\u00e0 che cosa, non importa che io non debba timbrare nessun cartellino in quanto libero professionista, quello che conta \u00e8 lavorare per non sentirsi in colpa per non averlo fatto.<\/p>\n
E\u2019 interessante a questo punto notare come questo insidioso senso di colpa che credo accumuni molti di noi sia slegato dal generale contributo che diamo alla collettivit\u00e0. Tipicamente, il tempo sottratto al lavoro \u00e8 un tempo dedicato alle relazioni sociali e al benessere personale, due condizioni indispensabili per funzionare bene in societ\u00e0. E\u2019 pi\u00f9 importante trascorrere una mezzora in pi\u00f9 con i propri figli, nella propria comunit\u00e0, o dando ascolto e compagnia a un amico, o mezzora in pi\u00f9 lavorando a chiss\u00e0 quale ennesima attivit\u00e0? Vale veramente la pena lavorare quanto pi\u00f9 possibile, quindi in condizioni di assuefazione o di stress, piuttosto che porci un limite puntando su maggiore qualit\u00e0, presenza mentale (mindfulness<\/em>) e attenzione agli altri?<\/p>\n In molti casi, purtroppo, le persone non si possono permettere grandi sperimentazioni, perch\u00e9 sono chiamate ad adeguarsi alla cultura che vige nel proprio ambiente di lavoro. Da questo punto di vista, le cose potrebbero essere peggiorate con l\u2019avvento degli uffici open space<\/em>: non solo ci si controlla a vicenda sugli orari di ingresso e di uscita, ma anche sull\u2019effettivo tempo trascorso davanti al proprio schermo del computer. Nei paesi pi\u00f9 industrializzati, inoltre, siamo vittime di una concezione quantitativa del tempo strettamente connessa a quella del denaro:\u00a0 laddove \u201cil tempo \u00e8 denaro\u201d, le persone tendono misurare il proprio valore, cos\u00ec come il rispetto percepito dagli altri, con la quantit\u00e0 di soldi che guadagnano nell\u2019entit\u00e0 di tempo. A ben vedere, il senso di colpa per non sentirsi produttivo potrebbe essere accompagnato da un altro preconcetto ancora pi\u00f9 profondo e sottile: se non lavoro non valgo come persona, e tutto quello che faccio al di fuori del lavoro (famiglia, comunit\u00e0, amici, benessere personale) non producendo reddito non merita altrettanta attenzione, ma minaccia di distrarmi da quello che veramente conta. Da parte mia, ritengo di avere fatto un eccellente lavoro per emanciparmi da queste nozioni nel corso degli ultimi anni, ma credo che molte persone specie di sesso maschile e in posizioni di leadership siano ancora succubi, loro malgrado, di questa mentalit\u00e0. Una mentalit\u00e0 che svolgeva una precisa funzione sociale cento o cinquanta anni fa, quando eravamo materialmente poveri e tutto quello che dovevamo fare era rimboccarci le maniche, produrre quanto pi\u00f9 possibile e generare ricchezza. Allora, aveva senso.<\/p>\n Nelle societ\u00e0 avanzate di oggi, per\u00f2, viene a mancare il bisogno sottostante: al contrario, l\u2019avvento di tecnologie e metodologie sempre pi\u00f9 avanzate, cos\u00ec come la ricerca opportunistica di economie di scala e di accorpamenti produttivo-finanziari, rende il lavoro da fare sempre pi\u00f9 scarso. I numeri della disoccupazione giovanile nei paesi avanzati confermano che gi\u00e0 il presente, che ci piaccia o meno, si presenta profondamente diverso dal passato. Si tratta per\u00f2 anche di una grande occasione per ridefinire pi\u00f9 realisticamente le categorie culturali di merito personale, contribuendo a sedare l\u2019ansia quantitativa delle persone e rieducandole a un approccio pi\u00f9 qualitativo e socialmente utile nell\u2019utilizzo del proprio tempo. Le conseguenze collettive di tale ossessione sul lavoro non possono che essere nefaste, dal momento che una societ\u00e0 in cui sempre pi\u00f9 persone trascurano le relazioni famigliari, amicali e comunitarie \u00e8 una societ\u00e0 destinata a sfaldarsi, restituendoci sempre pi\u00f9 solitudine ed egoismo. Prima ancora di ritrovarci ad essere una societ\u00e0 distrutta dal lavoro, \u00e8 forse quindi meglio ridiscutere collettivamente le premesse della nostra societ\u00e0 fondata sul lavoro. Cosa vuol dire, dopo il percorso fatto fino a qui e nel mondo globale di oggi, considerarsi una societ\u00e0 di questo tipo? Quali nuovi significati vale la pena riassegnare al concetto di “lavoro”? Su quali altri valori vogliamo che la nostra societ\u00e0 poggi le proprie fondamenta? Quali modalit\u00e0, tipologie e contesti lavorativi vogliamo veramente promuovere? Verso quali altri dovremmo attribuire pi\u00f9 rispetto sociale e quindi anche compensi pi\u00f9 alti? Ha senso buttarci a fare pi\u00f9 soldi possibile, se poi non abbiamo il tempo, la calma, la cultura e forse nemmeno la compagnia per goderceli? La maturazione culturale che ci richiede la nostra epoca potrebbe per\u00f2 arrivare prima di quanto possiamo immaginare. Per loro natura, i Paesi Scandinavi e in parte anche quelli Germanici sono a uno stadio di transizione pi\u00f9 avanzato. Nel resto del mondo, invece, molto forse dipender\u00e0 dall\u2019ascesa di nuovi educatori e leader appartenenti alle nuove generazioni e a culture non occidentalizzate. Il mio augurio \u00e8 che siano loro le nuove “persone di valore”, coloro che ci aiuterano a emanciparci da vecchi preconcetti che ancora diffondiamo a tutti i livelli, a partire dagli ambienti educativi e della morale religiosa. Proprio i giovani demotivati di oggi potrebbero un giorno aiutarci a scoprire altri aspetti nobilitanti del lavoro, dopo che per tanto tempo in occidente abbiamo enfatizzato soprattutto dovere, dedizione e sacrificio.<\/p>\n Nel frattempo, credo che stiamo assistendo a un\u2019epocale \u201cRace to Nowhere\u201d, per volere riprendere il titolo di un film di grande successo sulla devastante \u201ccorsa forsennata verso il nulla\u201d promossa dall\u2019iper-competitivo sistema scolastico americano. Immagine: \u00a9buonenotizie.it Arriva l\u2019ora di pranzo e indugio pi\u00f9 del solito a tavola con amici o colleghi, coinvolto in conversazioni socialmente utili e personalmente distensive. Ritorno al lavoro scrutando l\u2019orologio, dicendomi che avrei dovuto fare prima e in generale, quando possibile, dovrei semplicemente fare il mio dovere di persona produttiva, invece di perdermi in fronzoli. E\u2019 sbagliato chiedersi se ci sia un urgente bisogno di fare chiss\u00e0 che cosa, non importa che io non debba timbrare nessun cartellino in quanto libero professionista, quello che conta \u00e8 lavorare per non sentirsi in colpa per non averlo fatto.<\/p>\n E\u2019 interessante a questo punto notare come questo insidioso senso di colpa che credo accumuni molti di noi sia slegato dal generale contributo che diamo alla collettivit\u00e0. Tipicamente, il tempo sottratto al lavoro \u00e8 un tempo dedicato alle relazioni sociali e al benessere personale, due condizioni indispensabili per funzionare bene in societ\u00e0. E\u2019 pi\u00f9 importante trascorrere una mezzora in pi\u00f9 con i propri figli, nella propria comunit\u00e0, o dando ascolto e compagnia a un amico, o mezzora in pi\u00f9 lavorando a chiss\u00e0 quale ennesima attivit\u00e0? Vale veramente la pena lavorare quanto pi\u00f9 possibile, quindi in condizioni di assuefazione o di stress, piuttosto che porci un limite puntando su maggiore qualit\u00e0, presenza mentale (mindfulness) e attenzione agli altri?<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1874,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-1869","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia-globale-etica-ed-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.filippodalfiore.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1869","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.filippodalfiore.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.filippodalfiore.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.filippodalfiore.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.filippodalfiore.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1869"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.filippodalfiore.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1869\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4415,"href":"https:\/\/www.filippodalfiore.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1869\/revisions\/4415"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.filippodalfiore.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1869"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.filippodalfiore.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1869"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.filippodalfiore.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1869"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nPurtroppo, quello che sta succedendo sembra essere il contrario, e viene quotidianamente alimentato dalla paura diffusa attraverso i media: l\u2019instabilit\u00e0 del lavoro, insieme alla disponibilit\u00e0 di tecnologie pervasive attraverso le quali \u00e8 possibile essere sempre produttivi, induce buona parte di noi a lavorare ancora di pi\u00f9, il pi\u00f9 delle volte in modo pi\u00f9 reattivo, indiscriminato e poco performante. Diventare imprenditori di noi stessi dovrebbe restituirci pi\u00f9 capacit\u00e0 di scelta e di pensiero, ma se lasciati soli potremmo invece finire per sposare ancora di pi\u00f9 il limitante credo del \u201csiamo quello che facciamo\u201d (veramente, siamo molto di pi\u00f9!).<\/p>\n
\nFino a quanto non affronteremo apertamente e onestamente queste domande, non potremo che restare vittime innocenti dei vecchi pregiudizi, afflitti da sensi di colpa e intenti a salvaguardare l\u2019autostima attraverso il tempo che trascorriamo in ufficio e i soldi che portiamo a casa (ma non per l\u2019attenzione e il tempo dedicato a noi stessi, agli altri e alle nostre famiglie).<\/p>\n
\nOra per\u00f2 si \u00e8 fatto tardi: spengo il computer e senza tanti sensi di colpa me ne torno a casa. Mi attendono cose altrettanto importanti da fare.<\/p>\n
\n<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"